question-icon 怎么要回拖欠三年的工资?

我之前在一家公司上班,公司拖欠了我三年工资。现在我想把这笔钱要回来,但又不知道该怎么做。我担心时间过去这么久了,会不会要不回来了,想了解下具体该通过什么途径和方法来要回这笔拖欠的工资。
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  • #工资拖欠
answer-icon 共1位律师解答

要回拖欠三年的工资,可按以下步骤和途径来操作。首先,你要收集好相关证据。证据是维权的基础,比如劳动合同,它是你和单位存在劳动关系的直接证明;工资条能显示你应得的工资数额;考勤记录可以证明你为单位付出了劳动。另外,聊天记录、工作邮件等,如果能体现单位拖欠工资的情况,也可以作为证据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。所以,证据的收集非常重要。 接着,你可以先尝试和单位进行协商。心平气和地和单位沟通,了解拖欠工资的原因,表达你想要拿回工资的诉求。很多时候,通过友好协商就能解决问题。如果协商不成,你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的。你可以向他们提交相关证据,他们会对单位进行调查,如果发现单位确实存在拖欠工资的违法行为,会责令单位限期支付。这是依据《劳动保障监察条例》的规定。 要是劳动监察部门的处理没有达到你的预期,你还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。你需要向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会会根据双方提供的材料进行审理,并作出裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。虽然你的工资被拖欠了三年,但如果在这期间你有向单位主张过权利等导致仲裁时效中断的情形,仲裁时效会重新计算。所以不要因为时间久了就放弃维权。 如果对仲裁结果不满意,你还可以向人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律进行审理,作出公正的判决。法院的判决具有强制执行力,如果单位不履行判决,你可以申请强制执行。

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