陪护务工证明该怎么开？
我家里有亲人住院，我需要开具陪护务工证明来处理一些赔偿事宜，但我不知道具体该怎么操作。是找 所在单位开，还是有其他的途径呢？证明里应该包含哪些内容？格式有要求吗？希望能得到专业的解答。
张凯执业律师
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陪护务工证明是用于证明陪护人员因陪护他人而产生误工情况及相关损失的文件。以下为您详细介绍开具流程、所需材料及内容格式等方面。
首先，开具主体通常是陪护人员所在的工作单位。若您有固定工作，就找单位帮忙开这个证明。因为单位能掌握您的工作、收入等准确信息。
其次，所需材料一般有：您的身份证，用于证明您的身份；劳动合同，能证明您和单位存在劳动关系；工资条或银行流水，可证明您的收入情况。
然后，证明内容方面，应包含您的基本信息，像姓名、身份证号、工作岗位等；还要有误工时间，即您因为陪护而没上班的时间段；另外，就是误工损失，也就是这段时间您少拿了多少工资。
最后，关于格式，虽然没有统一规定，但一份完整的证明要有标题，比如“陪护务工证明”；正文写清楚上述提到的各项内容；结尾要有单位名称、盖章以及开具日期。
依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。所以，规范开具陪护务工证明能保障您合法合理获得相应赔偿。