离婚时怎样让对方放弃未来的工资？

在离婚时想要让对方放弃未来的工资，这涉及到对夫妻财产权益的处理。首先，我们要明确夫妻工资在法律上的性质。根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，一般属于夫妻共同财产。也就是说，在婚姻关系持续期间，双方的工资收入通常是共同拥有的。

如果要让对方放弃未来的工资，比较可行的途径是通过协商并签订书面协议。双方可以在离婚协议中明确约定，对方自愿放弃未来工资的相关权益。这种协议需要是双方真实意思的表达，不能存在欺诈、胁迫等情形。一旦签订，只要内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，就会具有法律效力。

需要注意的是，即使签订了这样的协议，也不是绝对不可变更的。如果后续情况发生重大变化，比如一方经济状况严重恶化，难以维持基本生活，根据公平原则，有可能需要对协议进行适当调整。此外，如果在签订协议时存在显失公平等情况，当事人也可以在法律规定的期限内向法院请求撤销该协议。所以，在协商和签订协议的过程中，一定要确保双方都清楚了解协议的内容和后果。