离婚工资可以协议不分吗

在离婚时，工资是可以协议不分的。首先要明白夫妻共同财产这个概念，按照《民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等，都属于夫妻共同财产，夫妻对共同财产有平等的处理权。

一般情况下，夫妻共同财产在离婚时要进行分割，但法律也尊重夫妻双方的意思自治。如果夫妻双方通过协商，达成一致约定某一方的工资不分给对方，而且这个约定是双方真实意思的表示，不存在欺诈、胁迫等违法情形，那么这个约定就是有效的。

不过，存在一些特殊情况需要注意。要是该约定损害了第三方的合法权益，比如债权人的利益，那么这个约定可能会被认定为无效。举例来说，如果夫妻有共同债务，为了逃避债务而约定工资不分，这种情况就可能不被法律认可。另外，如果一方在离婚后生活困难，根据法律规定，另一方仍应给予适当的帮助 。

总之，离婚时工资能否协议不分，取决于双方的协商结果以及是否符合法律规定和公共利益。在签订协议时，建议充分考虑各种因素，确保协议的合法性和有效性。要是对协议的效力存在疑问，最好咨询专业律师的意见。