辞职后社保中的失业金怎么领？

失业金，也就是失业保险金，是国家给予失业人员在失业期间的一种临时性补偿，目的是保障他们的基本生活，帮助他们在失业阶段维持生计。

要领取失业金，需要满足一定的条件。依据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；二是非因本人意愿中断就业的；三是已办理失业登记，并有求职要求的。而主动辞职这种情况，通常不属于“非因本人意愿中断就业”，所以一般情况下主动辞职是不能领取失业金的。

不过，也存在一些特殊情形。如果用人单位存在过错，比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者因此解除劳动合同的，就可以被认定为“非因本人意愿中断就业”，从而有资格领取失业金。

若符合领取条件，领取流程如下：首先，原用人单位需要及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。然后，失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内，持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，到指定的公共就业服务机构办理失业登记。最后，失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

总之，主动辞职大多无法领失业金，除非符合特殊情形。如果不确定自己是否符合条件，可咨询当地社保经办机构。