个体户拖欠工资该怎么讨要？

当遇到个体户拖欠工资的情况时，您可以通过以下多种途径来讨要工资。首先，可以与个体户老板进行协商。协商就是您和老板面对面或者通过其他方式交流，把您的诉求表达清楚，要求老板支付拖欠的工资。这是比较直接且简单的方式，说不定老板只是暂时资金周转困难，协商后就能解决问题。《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这为您和老板协商提供了法律依据，您可以以此向老板说明他拖欠工资的行为是违法的。

如果协商不成，您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督检查用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。您可以准备好相关证据，比如劳动合同、工作记录、工资条等，向他们反映个体户拖欠工资的情况。劳动监察部门会根据您提供的信息进行调查，如果查证属实，他们会责令个体户支付拖欠的工资。依据《劳动保障监察条例》第十一条，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。

还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。您需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理，根据双方提供的证据和陈述作出裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因劳动报酬等发生的争议，适用本法。如果您对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。人民法院会对案件进行审理，作出最终的判决。