question-icon 职务侵占5000元会如何处理?

我在一家公司上班,最近听说有同事职务侵占了公司5000元财物。我不太清楚这种情况会怎么处理,是会被刑事处罚,还是有其他的处理方式呢?就想了解下对于职务侵占5000元,法律上具体是怎么规定和处理的。
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answer-icon 共1位律师解答

首先,根据相关法律规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。不过,现在司法实践中,一般认为职务侵占罪的入罪数额标准为六万元 。所以单纯职务侵占5000元的话,通常不会被追究刑事责任。 虽然不构成刑事犯罪,但并不意味着这种行为就不用承担任何后果。从民事角度来说,公司有权要求侵占人返还被侵占的5000元财物。如果因为该侵占行为给公司造成了其他经济损失,比如导致公司业务停滞产生的额外费用等,公司也可以通过民事诉讼,要求侵占人赔偿相应的损失。 从公司内部管理来看,公司可以依据自身的规章制度,对实施职务侵占行为的员工进行纪律处分,比如警告、罚款、降职、辞退等。 相关法律依据是《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。这里‘数额较大’目前司法实践多以六万元为标准。 相关概念: 职务侵占罪:是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的犯罪行为。 立案追诉:就是公安机关、检察院等司法机关,按照法律规定,对有犯罪嫌疑的行为进行立案侦查、追究刑事责任的程序。

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