老板嫖娼员工付钱该怎么处理？

在这种情形下，对于老板和员工的处理需要依据具体的法律规定。首先，老板实施嫖娼行为，这违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》。该法第六十六条规定，卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。也就是说，老板会面临拘留和罚款的处罚。

而员工为老板嫖娼付钱这一行为，需要根据具体情况判断。如果员工明知老板是去嫖娼，还帮忙付钱，这种行为可能被认定为协助老板进行嫖娼活动。在法律上，可能会按照《中华人民共和国治安管理处罚法》中关于为违法活动提供协助的规定进行处理。虽然不是直接的嫖娼主体，但也属于参与到违法活动中，也可能会面临一定的治安处罚，比如罚款或者拘留，但处罚程度通常会相对老板的嫖娼行为轻一些。

如果员工并不知晓老板付钱的用途是用于嫖娼，那么员工主观上没有违法的故意，一般不会被认定为违法并给予处罚。不过，在实际执法过程中，执法部门会综合各方面的证据和情况来判断员工是否知晓真实用途。所以，当遇到这类情况时，员工应积极配合执法部门的调查，如实说明情况。