谈判解决医院医疗事故该怎么处理？

当遇到医疗事故并希望通过谈判来解决时，以下是一些需要了解的内容和遵循的步骤。

首先，要明确医疗事故的定义。根据《医疗事故处理条例》第二条规定，医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。所以在谈判前，要确定此次事件是否符合医疗事故的标准。

接下来，在谈判前要做好充分的准备。收集和整理相关的证据，比如病历、检查报告、费用清单等。这些证据是支持你诉求的关键，能够让你在谈判中更有底气。就像盖房子需要坚实的地基一样，证据就是谈判的基础。

在谈判过程中，要保持冷静和理性。先提出自己合理的诉求，例如赔偿医疗费、误工费、护理费等。这些赔偿项目在《医疗事故处理条例》第五章有详细的规定。比如医疗费按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。误工费则根据患者的误工时间和收入状况确定。在提出诉求时，要依据法律规定和实际情况，不能漫天要价。

同时，要认真听取医院方面的意见和解释。谈判是一个双方沟通的过程，了解医院的立场有助于更好地解决问题。如果双方在某些问题上存在分歧，可以尝试寻求第三方的调解，例如卫生行政部门等。他们具有专业的知识和经验，能够帮助双方达成一个合理的解决方案。

如果谈判无法达成满意的结果，还可以通过其他途径解决，如申请医疗事故技术鉴定，或者向人民法院提起诉讼。但无论选择哪种方式，都要依靠法律，维护自己的合法权益。