医患纠纷中护士被扎该怎么处理？

在医患纠纷中护士被扎的情况，处理方式主要分为以下几个方面。

首先，立即保障人身安全和及时救治。一旦护士被扎，现场人员要第一时间制止加害人的行为，防止伤害进一步扩大。同时，迅速将受伤护士送往医院进行救治，确保其生命健康。这不仅是基于人道主义的考虑，更是后续处理的基础。《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》明确规定，医疗卫生人员的人身安全、人格尊严不受侵犯，其合法权益受法律保护。禁止任何组织或者个人威胁、危害医疗卫生人员人身安全，侵犯医疗卫生人员人格尊严。

其次，报警并配合调查。护士或现场人员应马上拨打110报警电话，向警方详细描述事件发生的时间、地点、经过等情况。警方会根据实际情况进行调查，收集相关证据，如现场的监控视频、证人证言等。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，殴打他人或者故意伤害他人身体的，会根据情节轻重给予相应的治安处罚。如果造成他人轻伤以上后果，则可能触犯《中华人民共和国刑法》中的故意伤害罪。

再者，进行伤情鉴定。受伤护士在治疗稳定后，可根据警方的安排进行伤情鉴定。伤情鉴定结果将作为判断加害人法律责任的重要依据。如果鉴定为轻微伤，加害人可能面临行政拘留、罚款等治安处罚；如果鉴定为轻伤及以上，加害人将被追究刑事责任。

最后，主张民事赔偿。护士可以通过法律途径要求加害人承担民事赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。可以与加害人协商赔偿事宜，若协商不成，可向人民法院提起民事诉讼。《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。