离婚诉讼中工资都被花了该怎么处理？

在离婚诉讼中，如果工资都被花了，处理方式需要根据具体情况来判断。首先，我们要明确夫妻共同财产的概念。根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，一般属于夫妻共同财产。也就是说，在婚姻期间双方的工资收入通常是两个人共有的。

如果工资是用于夫妻共同生活的合理开支，比如日常的衣食住行、子女教育、老人赡养等，那么这些支出是被法律认可的。即使在离婚时工资已经花完，另一方也不能要求分割这部分已经用于共同生活的工资。因为这些花费是为了维持家庭的正常运转，是双方共同受益的。

然而，如果一方恶意挥霍夫妻共同财产，比如未经对方同意，擅自将工资用于赌博、吸毒等非法活动，或者以不合理的方式消费，如购买高价奢侈品且超出家庭经济承受能力等。那么在离婚分割财产时，根据《中华人民共和国民法典》第一千零九十二条规定，对隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的一方，可以少分或者不分夫妻共同财产。在这种情况下，另一方可以向法院主张对方少分财产，并提供相关证据证明对方的恶意挥霍行为。

所以，在离婚诉讼中，对于工资已花掉的情况，关键在于判断支出是否合理、是否用于夫妻共同生活。当事人需要提供相应的证据来证明自己的主张，比如消费记录、发票等，以便法院做出公正的判决。