个体工商户转账给个人怎样才合法？

个体工商户转账给个人要合法进行，需要考虑多种情形并遵循相应法律规定。

首先，用于支付员工工资的转账是合法的常见情形。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。个体工商户通过银行转账等方式将工资支付到员工个人账户，就是符合法律规定的操作。在操作时，要做好工资表记录，明确工资构成、发放时间等信息，以证明转账的合理性和合法性。

其次，如果是支付给供货商等的业务款项，也是合法的。《中华人民共和国民法典》规定，依法成立的合同，受法律保护。当个体工商户与供货商签订了有效的买卖合同等，按照合同约定向供货商指定的个人账户转账支付货款，这是履行合同义务的合法行为。但要注意保留好合同、发货单、收货单等交易凭证，以证明交易的真实性和转账的合法性。

此外，如果是转给业主本人用于个人消费等情况，只要是基于个体工商户的经营所得，在依法缴纳相关税费后，也是可以的。个体工商户需要按照《中华人民共和国个人所得税法》等规定，对经营所得进行纳税申报和缴纳税款。完成纳税义务后，业主可以合理支配经营所得，将款项从个体工商户账户转到自己个人账户。

总之，个体工商户转账给个人要确保有合理的用途和合法的依据，同时做好相关记录和凭证的保存，以避免法律风险。