参加西部计划三年后会有编制吗,是否缴纳五险一金?

我参加了西部计划,现在已经快三年了。我不太清楚完成三年服务后会不会有编制,在服务期间单位有没有义务给我缴纳五险一金呢?希望了解相关法律规定的朋友能给我解答一下。
张凯执业律师
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首先,我们来了解一下西部计划。西部计划是一项鼓励和引导高校毕业生到西部基层工作的志愿服务项目。关于参加西部计划三年后是否有编制,这并没有统一的规定。


从编制的角度来看,编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配。不同地区对于参加西部计划期满人员的编制政策差异较大。有些地区为了吸引和留住人才,会出台优惠政策,比如在某些事业单位招聘中,会拿出一定数量的岗位定向招聘服务期满且考核合格的西部计划志愿者,符合条件的志愿者经过相应的招聘程序后可以获得编制。但也有很多地区并没有这样的硬性规定,是否能获得编制取决于当地的具体政策以及用人单位的需求。所以不能一概而论地说参加西部计划三年后就一定有编制。


接着说五险一金的问题。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。同时,《住房公积金管理条例》规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记。在西部计划服务期间,志愿者与服务单位建立了事实上的劳动关系,服务单位是有义务为志愿者缴纳社会保险和住房公积金的。也就是说,在正常情况下,服务单位应该为参加西部计划的志愿者缴纳五险一金。

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