参加西部计划三年后会有编制吗，是否缴纳五险一金？

我在一家企业上班，属于劳务派遣性质。最近听同事说正式员工有五险一金，我不太清楚像我这种劳务派遣的员工能不能享受五险一金待遇，具体是由哪方来缴纳呢？希望能得到专业的解答。

我是一名社区专职人员，工作挺长时间了，但一直不太清楚自己应不应该有五险一金。身边有的同事说有，有的说没有，我就想弄明白从法律规定上来说，我们社区专职人员到底有没有权利享受五险一金呢？

我在一家事业单位做编外人员，已经工作了两年多，但单位一直没有给我缴纳五险一金。我听说编外人员也应该享有这些待遇，但不太确定具体的规定。想了解一下，编外人员是否应该享有五险一金？如果有的话，单位不缴纳是否合法？

我参加了三支一扶，期间单位给交了社保。现在我想考一些要求应届生身份的岗位，不太确定交了社保后我还算不算应届生，希望了解一下这方面的法律规定和认定标准。

我是一名大学生，参加了公益岗工作。我不太清楚在公益岗工作期间，单位会不会给我缴纳五险一金。这关系到我的保障权益，所以想了解一下从法律层面来说，大学生公益岗到底要不要交五险一金呢？

我在公益岗位工作，但是单位一直没给我交五险一金。我不太懂这方面的法律规定，想问问公益岗单位不给交五险一金是不是合法的，我该怎么维护自己权益呢？

我刚毕业，之前实习的时候公司给交了社保。现在我想报名西部计划，不知道交了社保会不会影响我报名。我不太清楚相关规定，所以想问问大家，交了社保还能不能报名西部计划呀？

我报名参加了西部计划志愿者，现在在服务期内，不太清楚自己这种情况需不需要交社保。我也不太懂这方面的规定，就怕没交或者交了会影响之后的权益，所以想问问西部计划志愿者到底要不要交社保？

我是一名派遣工，不太清楚派遣公司有没有义务给我交五险一金。我担心自己的权益得不到保障，想问问从法律上来说，派遣工到底该不该有五险一金呢？

我是往届生，之前工作交过社保，现在想报考西部计划，不知道交过社保会不会影响我报考资格，不太清楚相关规定，所以想问问交过社保的往届生到底能不能报考西部计划呢？

我在公共服务岗工作，不太清楚单位是否应该为我缴纳公积金。我很关心这方面权益，不知道从法律角度来看，公共服务岗有没有公积金呢？希望了解具体的法律规定。

我是一名特岗教师，工作一段时间了，但一直不太清楚自己是否享有五险一金。想了解下从法律角度来看，特岗教师到底有没有五险一金，这关系到我的切身利益，希望得到专业解答。

我考上了事业编，入职后发现单位给交的是三险一金，而不是常见的五险一金。我不太明白为什么事业编是三险一金，是有什么特殊规定吗？想了解下背后的法律原因。

我在社会公益性岗位工作，一直没搞清楚自己应不应该有五险一金。平时工资也不高，如果没有五险一金保障就太少了。想知道从法律上来说，社会公益性岗位到底有没有五险一金，自己心里有个底。

我在事业单位工作了几年，现在打算辞职。我想知道，我辞职前在事业单位工作的这段时间，能不能视同社保缴费年限呢？这关系到我以后的社保待遇，心里一直没底，希望能了解相关的法律规定。

我是一名协警，工作有一段时间了，但单位一直没给我买五险一金。我不太清楚协警到底有没有这方面的权益，想问问从法律角度来说，协警应不应该购买五险一金呢？

我之前在一家公司上班，公司给交了五险一金，现在我打算考三支一扶，不知道交过五险一金会不会影响报考资格。我想了解下交过五险一金到底还能不能考三支一扶，有什么具体规定和要求吗？

我是一名公益岗人员，现在已经干了快三年了。不太清楚三年服务期结束后，五险该怎么交，是自己全部承担费用，还是有其他的缴纳方式呢？希望了解这方面的法律规定和缴纳办法。

我参加了三支一扶项目，现在工作一段时间了，不太清楚单位会不会给我缴纳五险一金。这关系到我的保障权益，我挺在意的，所以想问问在法律层面，三支一扶人员到底会不会交五险一金呢？

我参加了三支一扶，现在发工资的时候扣了五险一金，不太清楚具体的扣除标准和剩下的工资数额。想知道一般情况下，三支一扶工资扣完五险一金能剩下多少，有没有相关的计算方法或者规定？