留置期限该如何解除？

留置是监察机关对被调查人采取的一种限制人身自由的措施。留置期限的解除涉及到一系列法律规定和程序。

根据《中华人民共和国监察法》第四十三条规定，留置时间不得超过三个月。在特殊情况下，可以延长一次，延长时间不得超过三个月。省级以下监察机关采取留置措施的，延长留置时间应当报上一级监察机关批准。监察机关发现采取留置措施不当的，应当及时解除。这就意味着，如果留置期限达到三个月且没有经过合法的延长程序，或者虽然经过延长但达到了最长的六个月期限，留置措施就应当解除。

一般来说，留置期限解除有以下几种情况和对应的程序。一是留置期限届满，这是最常见的解除情形。当法定的留置期限结束后，监察机关必须依法解除留置措施。此时，监察机关会制作解除留置措施的法律文书，然后按照规定的程序通知相关人员和单位。比如，通知被留置人及其家属，同时可能还会通知其所在的工作单位等。

二是发现留置措施不当。如果在留置过程中，监察机关发现对被留置人采取留置措施是不合适的，比如存在证据不足等情况，那么应当及时主动解除留置。这种情况下，同样要制作解除文书，并做好后续的交接和通知工作，保障被留置人的合法权益，恢复其正常的生活和工作状态。

此外，还有可能因为其他法定的情形导致留置解除，比如案件有了新的进展，出现了可以替代留置措施的其他方式等。但无论哪种情况，解除留置都必须严格按照法律规定的程序进行，以确保整个过程的合法性和公正性。