公司要如何开通社保？
我开了家小公司，员工催着要交社保。我完全不知道该怎么给公司开通社保，具体流程是怎样的，要准备什么材料，去哪个部门办理， 有没有时间限制这些我都不清楚，希望懂的人能给我讲讲。
张凯执业律师
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公司开通社保，也就是要进行社会保险登记，下面为您详细介绍相关流程和依据。
首先，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
办理社保开户，一般需要准备以下材料：一是营业执照副本原件及复印件；二是组织机构代码证原件及复印件；三是法定代表人身份证原件及复印件；四是银行开户许可证原件及复印件；五是单位公章。各地要求可能略有不同，建议提前咨询当地社保经办机构。
办理流程通常如下：第一步，登录当地社保经办机构的官方网站，在线预登记，填写相关信息，提交后会生成预登记号。第二步，准备好上述材料，前往当地社保经办机构办理窗口，提交材料，工作人员会对材料进行审核。如果材料齐全且符合要求，当场就会完成开户登记，发放社保登记证。第三步，办理员工社保增员。在完成公司社保开户后，需要为员工办理社保增员手续。可以通过社保经办机构的网上服务平台，在线办理员工社保增员；也可以填写《社会保险人员增加表》，加盖单位公章后，到社保经办机构办理窗口办理。
需要注意的是，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登 记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以公司开通社保并及时为员工缴纳社保是法定义务，务必按时办理。