离婚时怎么给抚养费？

在离婚案件中，抚养费是不直接抚养子女的一方需要承担的费用，用于保障子女的生活、教育等基本需求。以下将从抚养费的数额、给付方式和给付期限三个方面为您详细解答。

首先，关于抚养费的数额。根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。这里所说的月总收入，包括工资、奖金等所有合法收入。

其次，抚养费的给付方式。通常有定期给付和一次性给付两种方式。定期给付一般是按月、按季度或按年支付，这种方式比较常见，它能根据支付方的收入情况合理安排资金，也能保障孩子在不同阶段的生活需求。一次性给付则是在有条件的情况下，将抚养费一次性支付完毕。比如支付方有稳定的大额资金来源，且有支付能力，为了避免日后可能出现的纠纷，也可以选择一次性给付。但一次性给付需要谨慎考虑，因为未来情况可能发生变化，比如孩子的实际需求增加等。

最后，抚养费的给付期限。一般情况下，抚养费应给付至子女十八周岁为止。但如果子女十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。此外，对于尚在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失、部分丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女，父母仍要继续负担必要的抚养费。

总之，在确定抚养费时，建议双方先进行友好协商，根据实际情况达成一致意见。如果协商不成，可以向人民法院提起诉讼，由法院根据法律规定和实际情况作出判决。