职工大病医保如何缴费？

职工大病医保是为了减轻职工因患大病而产生的高额医疗费用负担所设立的一项保险制度。它是在基本医疗保险的基础上，对大病患者发生的高额医疗费用给予进一步保障的制度安排。

关于职工大病医保的缴费主体，通常是由用人单位和职工个人共同承担的，但具体的缴费方式在不同地区会有差异。有些地区是由单位代扣代缴，这意味着单位会在发放工资的时候，直接从职工的工资里扣除应缴纳的大病医保费用，然后统一交给医保部门。还有些地区可能需要职工自己去指定的地点或者通过线上渠道进行缴费。

缴费基数一般是依据职工上一年度的月平均工资来确定。不过，这个缴费基数会有上下限的规定。下限是当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，上限则是300%。也就是说，如果职工工资低于下限，就按下限作为缴费基数；如果高于上限，就按上限作为缴费基数。

在缴费比例方面，各地的标准也不一样。以北京为例，在职职工的大病医保个人缴费标准是每人每年36元。而在上海，职工不需要额外缴纳大病医保费用，而是从医保统筹基金中划出一定比例来建立大病保险资金。

相关的法律依据主要是《中华人民共和国社会保险法》，该法规定了用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。虽然没有专门针对大病医保缴费的详细条文，但它确立了社会保险缴费的基本原则，为各地制定大病医保政策提供了法律基础。所以，职工在了解自己所在地区的职工大病医保缴费情况时，可以向当地的医保部门进行咨询。