原先是职工后来灵活就业该如何交社保？

当从职工身份转变为灵活就业人员后，缴纳社保的方式与职工有所不同。下面为您详细介绍。

首先，我们要明白灵活就业社保是什么。灵活就业社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出的社保优惠政策。它与职工社保的主要区别在于，职工社保是由单位和个人共同缴纳，而灵活就业社保一般由个人全部承担费用。

在缴纳条件方面，一般来说，具有当地城镇户籍或在当地长期居住且有合法稳定就业的灵活就业人员，都可以参加灵活就业社保。比如，您在当地有户口，或者已经在当地居住了较长时间并且以灵活就业的方式获得收入，就满足基本的参保条件。

缴纳流程通常如下：第一步，您需要准备好相关材料，常见的材料包括本人身份证及复印件、户口本及本人页复印件等。有些地区可能还需要提供居住证等其他材料，所以建议您提前咨询当地社保经办机构。第二步，前往当地社保经办机构办理参保登记手续。您可以在社保经办机构填写参保申请表，提交准备好的材料，工作人员会为您办理相关登记。第三步，选择缴费档次。灵活就业社保一般有多个缴费档次供您选择，您可以根据自己的经济状况进行选择。档次越高，未来领取的养老金等待遇可能也会越高。第四步，确定缴费方式。常见的缴费方式有银行代扣、网上缴费等。以银行代扣为例，您需要与银行签订代扣协议，确保账户中有足够的余额用于缴纳社保费用。

法律依据方面，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险、职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险、职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费。这为灵活就业人员缴纳社保提供了法律依据和保障。