社保停了之后如何转灵活就业?

之前在单位上班,单位给交社保。现在辞职了,社保也停了。想以灵活就业人员的身份继续交社保,但是不知道具体该怎么操作,是要去什么部门办理吗?需要准备什么材料?整个流程是怎样的?希望懂的人解答一下。
张凯执业律师
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当社保停缴后想要转为灵活就业社保,我们需要了解一些基本的法律规定和具体的办理流程。


从法律依据来看,依据《中华人民共和国社会保险法》规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险、职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,都可以参加基本养老保险和职工基本医疗保险,由个人缴纳基本养老保险费和职工基本医疗保险费。这就为我们社保转灵活就业提供了法律基础。


下面我们来详细说说具体的办理流程。首先,要确认自己是否符合灵活就业人员参保的条件。一般来说,只要是具有当地户籍或者在当地长期居住、工作的人员都可以。


接下来就是办理相关手续。第一步,你需要准备好必要的材料,常见的材料包括本人身份证及复印件、户口本及本人页复印件等。如果是在非户籍地办理,可能还需要提供居住证明等材料。这些材料是证明你身份和符合参保条件的依据。


然后,你可以选择线下或者线上的方式办理。线下办理的话,你需要前往当地的社保经办机构。到达机构后,领取并填写《灵活就业人员参加社会保险申请表》,工作人员会根据你提交的材料进行审核,审核通过后,就会为你办理社保参保登记手续。之后,你就可以按照规定的缴费标准进行缴费了。


线上办理相对来说更加便捷。你可以登录当地社保部门的官方网站或者手机APP,在网上服务大厅找到灵活就业人员参保登记的相关入口。按照系统提示,录入个人信息、上传相关材料的电子版,提交参保申请。提交后,社保部门会进行审核,审核结果会通过短信或者系统反馈给你。审核通过后,你可以在网上签订代扣代缴协议,通过指定的银行账户进行社保费用的缴纳。


转为灵活就业社保后,缴费标准和待遇可能与职工社保有所不同。缴费标准通常是根据当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资作为基数,你可以在60% - 300%之间选择合适的缴费档次。待遇方面,养老保险和医疗保险的基本待遇是相同的,只要你累计缴费满规定年限,达到退休年龄后就可以享受相应的养老和医疗待遇。


总之,社保停了转灵活就业社保并不复杂,只要按照规定的流程和要求办理,就可以顺利继续参保,保障自己的社保权益。

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