question-icon 领失业金期间在单位被猫抓伤,怎么向单位要求赔偿?

我现在正领着失业金呢,在单位的时候不小心被猫抓伤了。我想知道这种情况下,该怎么让单位给我赔钱?具体的流程和依据是啥?我不太懂法律,希望有人能给我讲讲。
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  • #动物侵权
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在领失业金期间于单位被猫抓伤,若要向单位索赔,需要先明确赔偿责任和索赔流程。 从赔偿责任来看,根据《中华人民共和国民法典》第一千二百四十五条规定,饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任;但是,能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。如果单位是这只猫的饲养人或管理人,那么一般情况下单位要对您被猫抓伤的损害后果负责。不过,如果您自身存在故意逗猫等重大过失行为,单位的赔偿责任可能会相应减轻。 接着说索赔流程。首先,您要及时就医,对伤口进行妥善处理,并保留好所有与就医相关的凭证,比如病历、诊断证明、检查报告、医药费发票等。这些凭证是后续索赔的重要证据。 然后,您可以和单位进行沟通协商,向单位说明您被猫抓伤的情况以及要求赔偿的意愿,并出示就医凭证等证据,提出合理的赔偿要求,赔偿范围通常包括医疗费、误工费、营养费等。如果双方能通过友好协商达成赔偿协议,那是比较理想的结果。 要是和单位协商不成,您可以考虑通过法律途径解决。比如向当地的人民调解委员会申请调解,由调解委员会从中斡旋,促使双方达成赔偿协议。如果调解还是无法解决问题,您可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼,请求法院判决单位承担赔偿责任。在诉讼过程中,您需要提供充分的证据来支持自己的主张,所以之前保留好的就医凭证等证据就非常关键了。

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