领取失业金期间原公司又发放奖金该怎么办？

在了解领取失业金期间原公司发放奖金该如何处理之前，我们先明确一下失业金的概念。失业金，也叫做失业保险金，是给那些因为非本人意愿中断就业，并且在失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一定期限的人员提供的一种临时补偿。它的目的是保障失业人员在失业期间的基本生活。

依据《失业保险条例》第十五条规定，失业人员在重新就业等情形下，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。这里的关键在于判断原公司发放的奖金是否会被认定为重新就业的收入。

一般来说，如果这笔奖金是因为以前工作成果而发放的，并非基于重新建立劳动关系后的劳动所得，那么通常不会影响失业金的领取。但要是原公司发放奖金是因为你重新为公司提供了劳动，存在重新就业的实质情况，那按照规定就应该停止领取失业金。

当遇到这种情况时，建议你主动联系当地的失业保险经办机构，如实告知奖金发放的具体情况。经办机构会根据实际情况进行审核判断，确定是否需要继续发放失业金。如果你隐瞒奖金情况继续领取失业金，一旦被查实，可能会被要求退还多领的失业金，甚至可能面临罚款等处罚。所以，为了避免不必要的麻烦，一定要及时与相关部门沟通。