question-icon 工伤后被单位辞退可以领取失业金吗?如何领取?

我之前工作时受了工伤,现在却被单位给辞退了。我想知道这种情况下能不能领取失业金呀?要是能领的话,具体该怎么去办理领取的手续呢?心里挺着急的,希望能得到准确的答复。
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工伤后被单位辞退,能否领取失业金要视具体情况而定。首先来了解一下失业金,它是社会保障体系里用来保障失业人员基本生活的一部分。按照相关规定,领取失业金需要满足以下几个条件:一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已履行缴费义务满1年;二是非因本人意愿中断就业;三是已办理失业登记并有求职要求 。 对于工伤后被单位辞退的情况,如果所在单位和您本人已经按照规定履行失业保险缴费义务满1年,而且被辞退属于非因本人意愿中断就业这种情形,那么一般是可以领取失业金的。例如单位在您工伤治疗期间无故辞退您,这就符合非因本人意愿中断就业。但要是您工伤后主动和单位解除劳动合同,那就不符合领取条件了。 如果符合条件,要领取失业金,应在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务的机构申领失业保险金。申领时要提供解除劳动合同的证明等相关材料,比如劳动合同 、工伤认定证明、辞退通知等。 不同地区在失业金领取的具体金额和期限等方面,可能会依据当地的失业保险政策有所不同。所以,建议您去当地社保经办机构详细咨询了解具体的政策和办理流程,以便顺利领取失业金。

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