工伤赔偿的钱怎么给？

工伤赔偿的支付方式和流程需要根据具体情况来确定。下面为你详细介绍：

首先，我们要明白工伤赔偿涉及不同的项目，而不同项目的支付主体也不一样。一部分赔偿项目由工伤保险基金支付，另一部分则由用人单位支付。

由工伤保险基金支付的赔偿项目，比如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等。根据《工伤保险条例》规定，用人单位需在职工发生工伤之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在认定为工伤，且经过劳动能力鉴定后，用人单位或工伤职工可携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票等相关材料，到当地社保经办机构申请工伤保险待遇。社保经办机构审核通过后，会将赔偿款打到用人单位账户或者工伤职工指定的账户。

由用人单位支付的赔偿项目，包括停工留薪期工资、五级和六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金等。一般来说，用人单位在确定赔偿金额后，会和工伤职工协商支付方式和时间。通常是通过银行转账的方式，将赔偿款支付到工伤职工提供的银行账户。在支付时，用人单位可能会要求工伤职工签署相关的收款确认文件。

如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么所有的工伤赔偿费用都由用人单位承担。此时，职工要注意和用人单位协商赔偿事宜，并签订赔偿协议。若用人单位拒绝支付赔偿，职工可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。