工伤赔偿的钱怎么给?
我之前在工作的时候受了伤,经过认定属于工伤。现在赔偿的事情基本谈好了,但是我不太清楚这赔偿的钱是怎么给到我手里的。是单位直接给我,还是通过什么别的方式?需不需要办什么手续之类的,我想了解下具体的流程。
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工伤赔偿的支付方式和流程需要根据具体情况来确定。下面为你详细介绍: 首先,我们要明白工伤赔偿涉及不同的项目,而不同项目的支付主体也不一样。一部分赔偿项目由工伤保险基金支付,另一部分则由用人单位支付。 由工伤保险基金支付的赔偿项目,比如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等。根据《工伤保险条例》规定,用人单位需在职工发生工伤之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在认定为工伤,且经过劳动能力鉴定后,用人单位或工伤职工可携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票等相关材料,到当地社保经办机构申请工伤保险待遇。社保经办机构审核通过后,会将赔偿款打到用人单位账户或者工伤职工指定的账户。 由用人单位支付的赔偿项目,包括停工留薪期工资、五级和六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金等。一般来说,用人单位在确定赔偿金额后,会和工伤职工协商支付方式和时间。通常是通过银行转账的方式,将赔偿款支付到工伤职工提供的银行账户。在支付时,用人单位可能会要求工伤职工签署相关的收款确认文件。 如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险,那么所有的工伤赔偿费用都由用人单位承担。此时,职工要注意和用人单位协商赔偿事宜,并签订赔偿协议。若用人单位拒绝支付赔偿,职工可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。

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