question-icon 如何办理退工退保?

我在一家公司工作,现在打算离职,听说离职要办理退工退保。但我完全不清楚具体该怎么操作,不知道要准备什么材料,去哪些部门办理。希望能了解下办理退工退保的详细流程和相关要求。
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  • #退工退保
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办理退工退保,是劳动者与用人单位解除劳动关系后,在就业和社保方面的重要手续。下面为您详细介绍办理方法。 退工办理方面,一般来说,当用人单位与劳动者终止或解除劳动关系后,应及时办理退工手续。以《就业服务与就业管理规定》为依据,用人单位需在终止或者解除劳动合同之日起15日内办理相关手续。办理时,通常需要准备的材料有《解除(终止)劳动合同证明》、《就业登记人员备案表》等。用人单位可以通过当地的人力资源和社会保障局指定的线上平台,录入离职员工的相关信息,提交退工申请。经审核通过后,退工手续即办理完成。部分地区也支持线下办理,用人单位需携带上述材料前往当地就业管理服务机构办理窗口,工作人员会对材料进行审核,审核无误后会在系统中进行退工操作,并出具相关证明。 退保办理相对复杂一些,需要分情况来看。如果是职工社保退保,一般情况下,在职期间是不能随意退保的,只有在符合特定条件时才可以。例如参保人达到法定退休年龄但累计缴费不足15年,且不愿意继续缴费或者转入其他养老保障体系;参保人出国定居并丧失中国国籍;参保人死亡等。办理时,需要提供本人身份证、社保卡、出国定居证明(针对出国定居情况)、死亡证明(针对参保人死亡情况)等材料。前往当地社保经办机构办理窗口,填写《养老保险退保申请表》等相关表格,提交材料后,工作人员会进行审核,审核通过后,会将个人账户储存额一次性退还。 另外,如果是灵活就业人员退保,操作相对简单。同样需要准备身份证、社保卡等材料,前往社保经办机构办理停保手续,终止参保关系后,个人账户余额也会按照规定退还。不同地区的具体办理流程和所需材料可能会有所差异,建议您在办理前先咨询当地的人力资源和社会保障局,以确保准备齐全材料,顺利完成退工退保手续。

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