退工是由公司办理还是自己办理？

退工手续通常是由公司负责办理的。退工其实就是用人单位与劳动者解除或终止劳动关系后，在相关部门进行备案等一系列操作，表明双方劳动关系结束。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这就明确了公司有义务为员工办理退工相关手续。出具解除或终止劳动合同的证明，能让员工证明自己已经和原单位结束劳动关系，便于寻找新工作。而办理档案和社会保险关系转移手续，则保障了员工社保的正常接续等权益。

如果公司没有按照规定为员工办理退工手续，给员工造成损害的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

当然，员工也有配合的义务，比如按照公司要求办理工作交接等。但从主要责任来讲，退工手续是公司的职责所在。所以，在正常情况下，员工无需自己去办理退工，只需等待公司按规定完成相应操作即可。若公司拖延或拒绝办理，员工可以通过合法途径维护自己的权益。