question-icon 如何证明存在事实劳动关系?

我在一家小公司上班,没签劳动合同。现在涉及到一些权益问题,需要证明我和公司存在劳动关系。但我不知道该从哪些方面入手,也不知道哪些证据是有效的。希望了解一下证明存在事实劳动关系的方法。
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  • #事实劳动关系
answer-icon 共1位律师解答

事实劳动关系,简单来说就是劳动者和用人单位虽然没有签订书面的劳动合同,但实际上已经形成了一种劳动的权利和义务关系。比如,你在一个单位上班,为单位干活,单位给你发工资,这就是一种事实劳动关系。 在证明事实劳动关系时,有很多证据可以使用。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证。 首先是工资支付凭证或记录,像工资条、银行转账记录等。工资条会明确显示你的工资数额、发放时间等信息,银行转账记录则能证明是用人单位给你转的工资,这是很直接的证明你和单位存在劳动关系的证据。 其次是工作证、服务证等能够证明身份的证件。这些证件一般是用人单位发给员工的,上面会有你的名字、岗位等信息,能够证明你是这个单位的员工。 还有劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。这些记录是你进入单位的最初记录,上面会有你的个人信息和应聘岗位等内容,也能证明你和单位的劳动关系。 考勤记录也是非常重要的证据。考勤记录可以证明你在单位的工作时间,是你为单位提供劳动的有力证明。 另外,其他劳动者的证言也可以作为证据。如果有同事愿意为你作证,证明你在单位工作的情况,也能起到证明劳动关系的作用。

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