如何证明存在事实劳动关系？

事实劳动关系，简单来说就是劳动者和用人单位虽然没有签订书面的劳动合同，但实际上已经形成了一种劳动的权利和义务关系。比如，你在一个单位上班，为单位干活，单位给你发工资，这就是一种事实劳动关系。

在证明事实劳动关系时，有很多证据可以使用。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证。

首先是工资支付凭证或记录，像工资条、银行转账记录等。工资条会明确显示你的工资数额、发放时间等信息，银行转账记录则能证明是用人单位给你转的工资，这是很直接的证明你和单位存在劳动关系的证据。

其次是工作证、服务证等能够证明身份的证件。这些证件一般是用人单位发给员工的，上面会有你的名字、岗位等信息，能够证明你是这个单位的员工。

还有劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。这些记录是你进入单位的最初记录，上面会有你的个人信息和应聘岗位等内容，也能证明你和单位的劳动关系。

考勤记录也是非常重要的证据。考勤记录可以证明你在单位的工作时间，是你为单位提供劳动的有力证明。

另外，其他劳动者的证言也可以作为证据。如果有同事愿意为你作证，证明你在单位工作的情况，也能起到证明劳动关系的作用。