交工伤医疗如何作凭证？

在处理工伤医疗凭证相关事宜时，首先要明确工伤医疗凭证的重要性。它是劳动者向用人单位、社保部门主张工伤待遇的关键依据，能够证明劳动者因工伤接受了治疗以及治疗过程中产生的费用等情况。

对于医疗费用凭证，通常是医疗机构出具的正规票据。根据《工伤保险条例》，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。所以，我们在获取医疗费用凭证时，要确保是由合规医疗机构出具的正规发票，上面应清晰注明费用的具体项目、金额、日期等信息。

病历资料也是重要的凭证之一。病历记录了劳动者的受伤情况、诊断结果、治疗过程等详细信息。一般包括门诊病历、住院病历等。这些病历资料应由医疗机构按照规范进行书写和保存，劳动者在治疗过程中要注意妥善保管自己的病历副本。在申请工伤认定和报销时，病历资料能够直观地反映工伤的情况和治疗的必要性。

诊断证明同样不可或缺。它是医疗机构对劳动者病情和诊断结果的书面证明。诊断证明一般包含患者的基本信息、病情诊断、建议休息时间等内容。诊断证明需由主治医生签字并加盖医疗机构的公章才具有法律效力。在工伤处理过程中，诊断证明可以作为判断工伤严重程度和是否需要停工留薪的重要依据。

此外，检查检验报告也是工伤医疗凭证的一部分。比如X光片、CT报告、血液检验报告等，这些报告能够进一步辅助证明劳动者的受伤情况和治疗的进展。劳动者在拿到这些报告后，要注意保存好原件，并确保报告上的信息准确无误。

在制作和保存工伤医疗凭证时，劳动者要养成及时整理和妥善保管的习惯。可以将各类凭证按照时间顺序或类型进行分类存放，避免凭证的丢失或损坏。如果遇到凭证丢失的情况，要及时与相关医疗机构联系，看是否可以补办或获取相关的证明文件。同时，在与用人单位和社保部门沟通工伤待遇事宜时，要按照要求准确提供各类凭证，以保障自己的合法权益能够得到顺利实现。