执勤交警互殴会怎么处理？

执勤交警互殴的处理，需要从多个方面来考量。首先，在法律上，交警虽然身份特殊，但他们同样也是公民，其行为要受到《中华人民共和国治安管理处罚法》的约束。该法第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有结伙殴打、伤害他人等情形的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。也就是说，如果执勤交警互殴情节较轻，未造成严重后果，会按照治安管理处罚法来进行行政处罚。

同时，交警作为执法人员，有着特殊的职责和纪律要求。他们的行为还受到《中华人民共和国人民警察法》的规范。该法第二十二条明确规定，人民警察不得有“殴打他人或者唆使他人打人”等行为。如果执勤交警出现互殴行为，这显然违反了警察的职业纪律。

根据《公安机关人民警察纪律条令》，警察有严重违纪行为的，会面临行政处分，处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。对于执勤交警互殴这种严重违反纪律的行为，可能会给予降级、撤职甚至开除等处分。

此外，如果互殴行为导致他人重伤、死亡等严重后果，那么可能会触犯《中华人民共和国刑法》。根据刑法规定，故意伤害他人身体致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。执勤交警同样要为其犯罪行为承担刑事责任。

综上所述，执勤交警互殴的处理要综合考虑其行为的性质、情节以及造成的后果，既要依据普通公民适用的法律，也要遵循针对警察的特殊纪律规定。