店里涉黄管理人员会怎么处理？

当店里出现涉黄情况时，对于管理人员的处理需要根据具体情形来判定。

从治安管理层面来看，如果店里涉黄行为违反了治安管理规定，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十七条，引诱、容留、介绍他人卖淫的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。若管理人员有参与、协助店里涉黄活动，比如为涉黄行为提供便利条件、协助组织安排等，就可能按照此条规定受到相应的治安处罚。

要是涉黄行为达到了犯罪的程度，情况就会更加严重。根据《中华人民共和国刑法》第三百五十八条，组织、强迫他人卖淫的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。如果管理人员在店里起到组织、策划、指挥等作用，可能会被认定为组织卖淫罪。第三百五十九条规定，引诱、容留、介绍他人卖淫的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。若管理人员有引诱、容留、介绍他人卖淫的行为，就可能构成此罪。

此外，对于单位涉黄的情况，如果管理人员是直接负责的主管人员，也需要承担相应的法律责任。而且在司法实践中，对于管理人员的处罚会综合考虑其在涉黄活动中的参与程度、主观故意、危害后果等因素。所以，管理人员是否知晓店里涉黄情况、是否采取措施制止等情节，都会对最终的处理结果产生影响。