业务员提成太高如何减少个税？
我是一家公司老板，公司业务员提成很高，导致他们要缴纳的个税很多，这让业务员有意见，也影响工作积极性。我想了 解下有没有合法合规的办法，能帮业务员减少提成部分的个税呢？
张凯执业律师
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要理解如何减少业务员因高提成而产生的个人所得税，首先得明白个人所得税的征收规则。个人所得税是国家对个人取得的各项应税所得征收的一种税。对于业务员的提成，通常会并入工资、薪金所得，按照超额累进税率来计算应纳税额。
根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例，我们可以通过一些合法途径来降低应纳税额。其一，充分利用专项附加扣除政策。专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等六项。业务员可以根据自身实际情况进行申报，例如有子女正在接受全日制学历教育，每月可扣除1000元；赡养年满60岁的父母，独生子女每月可扣除2000元。这些扣除项目能在一定程度上减少应纳税所得额，从而降低个税。
其二，采用合理的工资薪金发放方式。可以将一次性高额提成分摊到多个月发放，避免集中在一个月导致税率跳档。比如原本一次性发放5万元提成，可能适用较高的税率；若分5个月发放，每月1万元，对应的税率可能会降低，缴纳的个税总额也会相应减少。
其三，企业还可以考虑为员工建立企业年金或职业年金。根据相关规定，在不超过本人缴费工资计税基数的4%从个人当期的应纳税所得额中扣除。这不仅能为员工增加一份养老保障，还能在一定程度上减少个税负担。
其四，利用税收优惠政策。有些地区会出台针对特定行业或企业的税收优惠政策，企业可以关注并合理利用这些政策。比如某些地方对鼓励发展的行业给予一定的税收减免或返还。不过，在利用这些政策时，要确保符合相关条件和规定，避免违规风险。
需要强调的是，所有减少个税的方法都必须在法律允许的范围内进行，不能采取偷税、漏税等违法手段。企业和业务员都应当依法纳税，同时合理规划，以降低税收负担。