员工提成是否需要缴纳个税？
我在一家公司上班，工资里除了基本工资还有提成。我不太清楚这部分提成需不需要缴纳个人所得税，想了解一下从法律层面来说，员工提成到 底要不要交个税，是怎么规定的呢？
张凯执业律师
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员工提成是需要缴纳个人所得税的。在理解这一点之前，我们先来明确一下工资、薪金所得这个概念。工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。员工提成属于因任职或受雇获得的与工作相关的收入，所以它属于工资、薪金所得的范畴。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定，工资、薪金所得应当缴纳个人所得税。也就是说，只要是属于工资、薪金所得的收入，都在缴纳个税的范围内，员工提成自然也不例外。
在实际操作中，公司通常会把员工的基本工资和提成合并在一起，按照综合所得来计算应缴纳的个人所得税。公司会在发放工资和提成时，按照规定的税率和扣除标准，代扣代缴员工的个人所得税。所以，员工拿到手的工资和提成其实是已经扣除了个税之后的金额。
此外，个人所得税有一定的扣除标准和专项附加扣除项目。比如，每月有5000元的基本减除费用，还有子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等专项附加扣除。员工可以根据自己的实际情况进行申报扣除，扣除后的余额才是应纳税所得额，再按照相应的税率计算缴纳个人所得税。