离职了公积金如何续交？

当劳动者离职后，意味着与原单位的劳动关系已经终止，原单位通常会停止为其缴纳公积金。不过，还是有办法可以实现公积金续交的。

从个人缴纳角度来看，一般情况下，个人无法直接缴纳公积金，因为公积金制度主要是通过单位来实施的。不过，部分地区出台了灵活就业人员缴纳公积金的政策。以一些城市为例，灵活就业人员可以以个人身份自愿缴存住房公积金。如果所在地区有这样的政策，离职人员可以携带本人身份证、相关就业证明等材料前往当地公积金管理中心办理缴存登记和开户手续，然后按照规定的缴存基数和比例进行公积金缴纳。这种方式对于灵活就业者来说，既保障了公积金的连续性，也能在未来购房等方面享受到公积金的优惠政策。

再从借助第三方机构缴纳来看，如果所在地区没有灵活就业人员缴存公积金的政策，还可以考虑找正规的人力资源公司或社保代缴机构帮忙代缴公积金。与这些机构签订代缴协议，提供个人相关资料，由他们按照一定的流程为你缴纳公积金。需要注意的是，找第三方代缴机构时，要确保其具有合法资质和良好的信誉，避免遭受欺诈。同时，除了公积金本金外，还需要支付一定的服务费用给代缴机构。

依据《住房公积金管理条例》规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。虽然该条例主要针对单位缴存义务，但也体现了公积金缴存的规范性和连续性要求。所以，离职人员不管通过哪种方式续交公积金，都要遵循相关规定，确保公积金缴存的合法合规。