从厂子里离职后社保怎么续交？

当从厂子里离职后，社保续交问题是很多人关心的，以下为您详细介绍不同的续交方式及相关法律依据。

首先，以灵活就业人员身份续交社保。这种方式主要适用于当地户籍人员。灵活就业人员社保包含基本养老保险和基本医疗保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条第二款规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。第二十三条第二款规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。具体操作流程一般是，携带本人身份证、户口本等相关材料前往当地社保经办机构办理参保登记手续，然后选择缴费档次进行缴费。

其次，找社保代缴机构续交。对于非当地户籍人员，或者不想以灵活就业人员身份参保的人来说，可以找合法的社保代缴机构帮忙续交社保。不过要注意，社保代缴机构需要具备相应的资质。在这种情况下，个人需要承担原本由单位和个人缴纳的全部社保费用，并且可能还需要向代缴机构支付一定的服务费用。但需要强调的是，目前法律上对于社保代缴的合法性存在一定争议，不过在实际操作中较为常见。

最后，若重新就业。如果很快找到了新工作，新单位会在入职后为您办理社保续交手续。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以，新单位会按照规定为您缴纳社保，您只需配合提供相关材料即可。