从公司辞职后社保怎么续交？

当从公司辞职后，社保续交是很多人关心的问题。首先，我们来了解一下社保的基本概念。社保即社会保险，是国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

对于辞职后社保续交方式，有以下几种情况。以灵活就业人员身份缴纳职工社保，这是比较常见的方式。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险、职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险、职工基本医疗保险，由个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费。以这种方式缴纳社保，通常需要携带本人身份证、户口本等相关材料，前往当地社保经办机构办理参保登记手续，然后按照规定的缴费基数和比例进行缴费。一般来说，缴费基数可以在当地规定的范围内自行选择，缴费比例可能会因地区而异。

还有一种方式是缴纳城乡居民社保。城乡居民社保主要面向没有参加职工社保的城乡居民，包括城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险。这种社保的缴费标准相对较低，但保障水平也相对有限。参保人可以在户籍所在地的社区（村）委会、乡镇（街道）劳动保障事务所等基层服务平台办理参保登记和缴费手续。

另外，如果你很快找到新工作，可以由新单位办理社保接续手续。新单位会在入职后的一定时间内，为你办理社保增员，继续缴纳社保。一般来说，新单位会要求你提供身份证等相关材料，然后在社保系统中进行操作。

在办理社保续交时，要注意及时办理，避免社保断缴。因为社保断缴可能会对一些权益产生影响，比如医保断缴期间无法享受医保报销待遇，养老保险的缴费年限也会受到影响。同时，不同地区的社保政策和办理流程可能会有所不同，建议在办理续交手续前，先咨询当地社保经办机构，了解具体的政策和要求。