企业员工辞职后社保怎么交？

当企业员工辞职后，社保的缴纳方式有多种选择，下面为您详细介绍。

首先是灵活就业人员参保。这种方式适用于有本地户籍的人员，以灵活就业人员身份参加职工社保，通常只能缴纳养老保险和医疗保险。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条和第二十三条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险、职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。办理时，您需要携带本人身份证、户口本等材料前往当地社保经办机构办理参保登记手续，之后按照规定的缴费基数和比例缴纳社保费用。缴费基数一般有多个档次供您选择，您可以根据自己的经济状况来确定。

其次是城乡居民社保。这也是一种选择，它主要面向本地户籍的居民，涵盖城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险。根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》和《国务院关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》，您可以自愿参保。这种社保的缴费标准相对较低，但保障水平也会比职工社保略低。办理时，您需要前往户籍所在地的社区（村）委会、乡镇（街道）劳动保障事务所或当地社保经办机构办理参保登记，然后按年缴纳费用。

最后，如果您有短期内找到新工作的打算，也可以选择社保代缴机构。通过与社保代缴机构签订代缴协议，由其为您缴纳社保，缴纳的是职工社保的五险。不过，这种方式除了要承担社保费用外，还需要支付一定的服务费用。需要注意的是，选择社保代缴机构时，要确保其具有合法资质，避免自身权益受损。