漏缴一个月社保怎么补缴？

社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。在实际生活中，漏缴社保一个月的情况时有发生，下面为您详细介绍如何补缴。

首先，要明确补缴的主体。如果是因为用人单位的原因漏缴社保，那么根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。也就是说，这种情况下，用人单位有义务为员工补缴漏缴的社保。一般来说，用人单位需要提供工资发放清单、劳动合同等证明材料，到当地社保经办机构办理补缴手续。

如果是个人以灵活就业人员身份参保，漏缴了一个月社保，不同地区的规定有所差异。有些地区允许个人补缴，个人需要携带身份证、社保卡等材料到当地社保经办机构申请补缴。但也有部分地区不允许个人补缴断档的社保，只能往后继续缴纳。

在办理补缴手续时，可能还会涉及到滞纳金的问题。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。不过对于个人补缴，有些地区可能会有一定的政策优惠，具体情况需要咨询当地社保部门。

总之，漏缴一个月社保后，您可以先与当地社保经办机构取得联系，了解具体的补缴政策和流程，准备好相应的材料，按照要求办理补缴手续。