新企业没发工资该如何申报个人所得税？

在新企业没有给员工发放工资的情况下，依然需要进行个人所得税的申报。下面来为你详细解释这种情况下的申报方法以及相关法律依据。 首先，要理解个人所得税的概念。个人所得税是对个人取得的各项应税所得征收的一种税。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。在企业里，企业就是扣缴义务人，有义务按照规定为员工进行个人所得税的代扣代缴申报。 对于没发工资的新企业，在申报个人所得税时，具体操作如下：第一步，企业需要先在自然人电子税务局（扣缴端）进行人员信息采集。将员工的基本信息，如姓名、身份证号码、联系方式等录入系统，并且要确保信息的准确性和完整性。这一步就像是给员工在税务系统里“登记户口”。第二步，完成人员信息采集并报送成功后，进入综合所得申报模块。在这个模块中，选择正常工资薪金所得，点击“填写”。由于没发工资，收入及减除项目这一栏，应填“0”。也就是说，要向税务机关表明当期员工没有取得工资收入。第三步，填写完相关信息后，进行税款计算。因为收入是“0”，所以计算出来的应纳税额自然也是“0”。第四步，完成税款计算后，点击申报表报送，将申报信息发送给税务机关进行申报。 总之，即使新企业没发工资，也不能忽视个人所得税的申报工作。按照上述流程操作，如实向税务机关申报员工当期工资收入情况，避免因未申报或申报不实而带来税务风险。