从两处取得工资薪金所得如何申报个税？

当个人从两处取得工资薪金所得时，个税申报是一个需要特别关注的问题。下面为您详细解释申报方式和相关法律依据。 首先，让我们来了解一下工资薪金所得。简单来说，工资薪金所得就是个人因任职或者受雇而取得的工资、奖金、年终加薪等与任职或受雇有关的收入。 在申报个税方面，依据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例规定，居民个人取得综合所得（包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得），按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款。从两处以上取得工资、薪金所得的，选择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关申报。 具体的申报流程如下：每月取得工资收入时，两家公司作为扣缴义务人，会按照规定分别预扣预缴您的个人所得税。不过，在年度终了后，您需要进行综合所得年度汇算。在每年的3月1日至6月30日期间，您要汇总上一年度从两处取得的工资薪金，以及其他综合所得收入，计算出全年应纳税额。然后，减去已预缴税额，得出应退或应补税额，向税务机关办理年度纳税申报并结清税款。 此外，您可以通过个人所得税APP进行申报，该APP操作简便，您只需按照系统提示逐步录入相关信息即可。如果您觉得自己操作有困难，也可以委托涉税专业服务机构或其他单位及个人办理。 总之，从两处取得工资薪金所得的个税申报，需要先由扣缴义务人预扣预缴，再由个人进行年度汇算申报。这样才能确保您准确履行纳税义务，避免税务风险。