两家公司发工资个税该怎么办？

当一个人从两家公司取得工资收入时，个税的处理需要遵循一定的规则。首先，我们来了解一下“综合所得”这个概念。综合所得是指工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得这四项收入。在这种从两家公司获得工资的情况下，这两份工资都属于综合所得中的工资、薪金所得。

从法律规定来看，依据《中华人民共和国个人所得税法》，居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税。两家公司在支付工资时，都有义务按照累计预扣法预扣预缴税款。也就是说，每家公司会根据你在他们公司取得的工资，按照规定的预扣率为你预扣预缴个税。

不过，由于两家公司各自预扣预缴时，是独立计算的，可能会导致一些问题。比如，可能会重复扣除一些扣除项目，像每月5000元的基本减除费用，两家公司可能都进行了扣除，这样就可能造成少预扣税款。所以，在年度终了后，纳税人需要进行综合所得年度汇算。

综合所得年度汇算就是在一个纳税年度结束后，纳税人要汇总该年度取得的综合所得收入额，减除费用6万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后，适用综合所得个人所得税税率并减去速算扣除数，计算本年度最终应纳税额，再减去年度内已经预缴的税款，得出应退或应补税额，向税务机关申报并办理退税或补税。

办理年度汇算可以通过多种方式，你可以自己办理，比如通过个人所得税APP等线上渠道进行操作；也可以委托单位办理，不过需要在次年4月30日前与单位以书面或者电子等方式进行确认；还可以委托涉税专业服务机构或其他单位及个人办理。

在进行年度汇算时，要准确提供各项扣除信息，确保计算的应纳税额准确无误。如果少交了税，需要及时补缴，否则可能会面临税务处罚和滞纳金；如果多交了税，可以申请退税，维护自己的合法权益。