多个公司发工资个税怎么扣？

在有多个公司发放工资的情况下，个税的扣除方式需要我们好好了解一下。首先，要明白一个概念，就是综合所得。综合所得包含了工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得这四项。简单来说，就是你从不同地方获得的这些收入都要算在一起。

按照《中华人民共和国个人所得税法》的规定，居民个人的综合所得，是按年计算个人所得税的。每个月取得工资薪金时，各个公司会按照累计预扣法来预扣预缴税款。累计预扣法，就是每个月把你截止到当月的收入加起来，再减去一些扣除项目，像每个月5000元的基本减除费用、专项扣除、专项附加扣除等，算出应纳税所得额，然后根据对应的税率和速算扣除数来计算要扣的税。

不过，各个公司在预扣预缴时，是各自计算的，不会考虑你在其他公司的收入情况。所以，有可能每个公司预扣的税加起来，和你全年实际应缴纳的税不一样。

到了年度终了后，也就是次年的3月1日至6月30日，你需要办理年度汇算。年度汇算就是把你全年从所有公司获得的综合所得汇总起来，重新计算全年应纳税额，再减去已经预扣预缴的税款。如果算出来应纳税额比预扣预缴的多，你就要补税；如果少，就可以申请退税。

举个例子，小李在A公司每月工资8000元，在B公司每月工资6000元。A公司每月预扣预缴时，扣除5000元后，按照相应税率扣税；B公司也是同样操作。但到了年度汇算时，要把两个公司的收入加起来，重新计算应纳税额。这样做是为了确保你的个税缴纳符合规定，不多交也不少交。