在两个公司拿工资个税如何申报？

在两个公司拿工资时，个税申报需要分情况来看。首先，我们要了解一些基本概念。个人所得税是对个人取得的各项所得征收的一种税。在我国，个人所得税实行源泉扣缴和自行申报相结合的征收方式。源泉扣缴就是由支付所得的单位或者个人为扣缴义务人，在向个人支付所得时，按照税法规定计算应纳税额，从支付的所得中扣除并缴纳税款。自行申报则是纳税人在规定的期限内，自行向税务机关办理纳税申报并缴纳税款。

对于在两个公司拿工资的情况，两家公司作为支付所得的单位，都有义务按照规定进行预扣预缴。也就是说，每个公司在发放工资时，会根据你在本公司取得的工资收入，按照累计预扣法计算并预扣预缴个人所得税。累计预扣法是指扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时，以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额，适用个人所得税预扣率表一，计算累计应预扣预缴税额，再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额，其余额为本期应预扣预缴税额。

但是，由于两家公司并不知道你在对方公司的收入情况，所以在预扣预缴时可能会导致计算不准确。因此，到了年度终了，你需要进行综合所得年度汇算清缴。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例规定，取得综合所得且符合下列情形之一的纳税人，应当依法办理汇算清缴：（一）从两处以上取得综合所得，且综合所得年收入额减除专项扣除后的余额超过6万元；（二）取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得中一项或者多项所得，且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元；（三）纳税年度内预缴税额低于应纳税额；（四）纳税人申请退税。

办理年度汇算清缴时，你需要将两家公司取得的工资收入合并计算应纳税额，然后减去已预扣预缴的税额，多退少补。你可以通过手机个人所得税APP、自然人电子税务局网页端等方式办理年度汇算。在办理时，要如实填写各项收入、扣除项目等信息，确保申报的准确性。