两个单位发工资如何缴纳个人所得税？

在有两个单位发放工资的情况下，个人所得税的缴纳需要遵循相关规定。首先，我们来解释一下几个关键概念。应纳税所得额就是我们需要缴纳税款的那部分收入，它是用我们的收入总额减去一些规定可以扣除的项目后得到的。应纳税额则是根据应纳税所得额，按照对应的税率计算出来需要交的税。

按照《中华人民共和国个人所得税法》的规定，居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税。综合所得包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得。对于从两个单位取得工资薪金的情况，每个单位在支付工资时，都需要按照累计预扣法预扣预缴税款。简单来说，就是每个月单位会根据你这个月以及之前月份的工资收入情况，先帮你把税扣下来。

不过，由于两个单位是分别计算预扣预缴税款的，可能会导致扣除标准重复使用等情况，最终的应纳税额可能和实际情况有差异。所以，到了年度终了，纳税人需要办理汇算清缴。汇算清缴就是把你全年在各个单位取得的所有综合所得汇总起来，重新按照规定计算全年应纳税额，然后和你之前各个单位预扣预缴的税额进行比较，多退少补。

例如，小李在A公司每月工资8000元，在B公司每月工资6000元。A公司每月预扣预缴税款时，会扣除5000元的基本减除费用等；B公司在预扣预缴时，同样也会扣除5000元。但在年度汇算清缴时，全年只能扣除6万元（每月5000元）的基本减除费用。这样就需要重新计算应纳税额。