多家单位发工资该怎么报税？

在有多家单位发放工资的情况下，报税需要按照相关规定来进行。下面为您详细讲解。 首先，先给您解释一下“综合所得”这个概念。依据《中华人民共和国个人所得税法》，工资、薪金所得属于综合所得。综合所得就是把个人在一个纳税年度内从各种来源取得的工资、薪金，劳务报酬，稿酬，特许权使用费这四项所得合并在一起。 从操作层面来说，每家发放工资的单位在发放工资时，都有义务按照规定预扣预缴个人所得税。也就是单位会先根据您在他们那取得的工资收入，按照相应的税率和扣除标准，计算出应该代扣的个人所得税，然后从您的工资里扣掉这部分税款，再把剩下的工资发给您。 不过，由于每个单位在预扣预缴时，是不知道您在其他单位的收入情况的，所以可能会出现多扣或者少扣税款的情况。因此，到了年度终了后，您需要进行年度汇算。年度汇算就是在一个纳税年度结束后，您要把全年在各个单位取得的综合所得合并起来，重新计算全年应缴纳的个人所得税，再和之前各个单位预扣预缴的税款总额进行比较。 如果全年应纳税额大于预扣预缴税额，那么您就需要补缴税款；如果全年应纳税额小于预扣预缴税额，那么您就可以申请退税。 办理年度汇算有多种方式，您可以自己办理，通过个人所得税APP等渠道进行操作；也可以请任职受雇单位办理；还可以委托涉税专业服务机构或其他单位及个人办理。 需要提醒的是，办理年度汇算的时间一般是在取得所得的次年3月1日至6月30日内。所以，您一定要注意时间节点，及时准确地完成年度汇算，避免因逾期申报产生不必要的麻烦。