家庭作业导致离婚会怎么判？

在因家庭作业相关矛盾导致离婚的案件中，法院的判决主要涉及两个大方面，一个是子女抚养权问题，另一个是财产分配问题。

首先说子女抚养权。法院在判定子女抚养权归属时，会将保护未成年人的最大权益放在首位，要确保孩子能在健康、安全且充满关爱的环境下成长。

根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。这是因为这个阶段孩子更需要母亲的照顾。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。比如会考虑父母各自的实际抚养能力，像收入水平、居住条件等能否给孩子稳定生活；子女的日常生活习性与情感纽带，比如一直是跟着哪一方生活，和哪一方感情更深；如果子女已满八周岁，应当尊重其真实意愿。例如孩子明确表示愿意跟父亲或母亲生活，法院一般会尊重孩子的选择。

再说财产分配问题。如果因为辅导孩子作业，一方承担了较多家务劳动，而另一方对此付出较少。在婚姻纠纷处理实践中，司法审判过程会详细评估并考量夫妻在婚姻存续期内所作出的各种各类、完全涵盖了经济层面与非经济层面的贡献。若参与家务劳动的一方因为承受重压，出现职业生涯受损或实际收入受到严重影响之时，法律机构可能会酌情在财产分配过程中向其施以一定程度的照顾性倾斜，或者通过司法裁决方式，要求另一方提供相应的财物赔偿。

另外，《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。第一千零八十六条规定，离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务 。

相关概念：

最有利于未成年子女原则：就是法院在处理涉及未成年人的事务，比如抚养权归属等问题时，会从各个方面综合判断，选择对孩子成长最有好处的决定方式，保障孩子的身心健康和未来发展。

家务劳动补偿：是指在婚姻关系中，一方因承担较多家务劳动，如照顾孩子、料理家务等，导致自身在经济收入、职业发展等方面受到影响，离婚时有权要求另一方给予一定的经济补偿。