生育津贴社保公司缴纳部分是否要扣除？

我休产假期间公司正常发工资，现在生育津贴下来了，公司说要扣除单位承担的五险一金部分。我不太明白这样做是否合理，想知道从法律角度来看，生育津贴发放的时候到底能不能扣除单位承担的五险一金呢？

我现在正在休产假，最近收到公司通知，说产假期间社保个人部分要从我工资里扣。我不太理解，产假本来就没多少收入，这社保个人部分难道不该公司承担吗？想了解下法律上对于这部分费用到底是怎么规定的。

我现在正在休产假，公司说社保个人部分还是得我自己承担。我有点疑惑，休产假期间我都没上班挣钱，这部分费用到底该我出还是公司出呢？想了解下法律上是怎么规定的。

我休产假期间公司正常发了工资，后来生育津贴下来了，公司说要扣除之前发的工资那部分。我不太懂，这生育津贴扣除多余部分到底合不合法呀？我就想知道公司这么做有没有依据。

我休完产假回来上班，公司说生育津贴要扣除我产假期间发的工资后才给我，我不太理解。生育津贴到底是该给个人还是公司啊？我就想弄清楚这个钱的归属问题，不想稀里糊涂的。

我休产假期间公司正常发工资并缴纳社保，现在生育津贴下来了，公司说要扣除他们缴纳社保的部分，我不太懂这方面的规定，想知道公司这样做合理吗，生育津贴到底会不会扣除公司缴纳的社保呢？

我现在正在休产假，单位说要从生育津贴里扣除五险一金的费用。我不太明白这样做合不合理，想知道法律上对于产假期间五险一金的缴纳是怎么规定的，到底能不能从生育津贴里扣呢？

我刚休完产假，最近在申请生育津贴。我不太清楚这生育津贴发下来的时候，需不需要扣除社保费用。我每个月工资里都会扣社保，那生育津贴这块是怎么规定的呢？我很想了解一下，有没有相关的法律依据呢？

我休产假期间公司正常给我缴纳了社保，现在发生育津贴时，公司要从里面扣除代缴的社保费用。我不太清楚这样做合不合法，想了解下从法律角度看，公司能不能在生育津贴里扣除代缴的社保费用呢？

我休产假了，公司说产假期间给我交的社保和公积金要从生育津贴里扣。我不太懂这个，想问问这合理吗？法律上是怎么规定的呢？生育津贴是给我的补贴，公司这样扣除对不对呀？

我休产假期间领生育津贴，公司说要扣除个人五险一金部分。我不太明白这合不合理，想知道从法律角度看，生育津贴到底要不要扣除个人五险一金呢？

我休完产假上班后，公司说生育津贴不能全额给我，要扣除我休假期间发的基本工资。我不太明白，生育津贴到底是不是应该全额给员工呢？我想了解下相关法律规定。

我休产假期间公司正常发了工资，现在生育津贴下来了，公司说要扣除产假工资，只给我剩下的部分。我不太明白这样合不合理，想知道法律上生育津贴需不需要扣除产假期间发的工资呢？

我休产假期间公司正常给我发了工资，现在生育津贴下来了，公司说要扣除休假期间发的工资，我不太明白这样做合不合理，想了解下法律上对于生育津贴和休假工资这块是怎么规定的，到底应不应该扣除呢？

我刚休完产假，生育津贴也发下来了。可单位说要扣除单位交的那部分社保费用，我不太理解。生育津贴是给我的补贴，单位这样扣除合理吗？我想了解从法律角度来看，单位有没有权利扣除这部分费用。

我刚休完产假，生育津贴也下来了。但单位说要扣除社保和公积金的费用。我不太清楚单位这么做合不合理，想了解下从法律角度看，生育津贴下来后单位到底能不能扣除社保和公积金呢？

我休产假期间公司正常发了工资，现在生育津贴下来了，公司说要从生育津贴里扣除产假工资。我不太明白这样合不合理，想了解下法律上对于生育津贴和产假工资这块是怎么规定的，生育津贴到底要不要扣除产假工资呢？

我休产假期间公司正常给我发了工资，现在生育津贴下来了，公司说要从生育津贴里把产假工资扣除，只给我剩下的部分。我不太明白这样合不合理，想知道法律上对于生育津贴和产假工资这块是怎么规定的，公司到底能不能这么操作呢？

我休产假期间领了生育津贴，单位说要扣除社保和公积金费用。我不太明白，生育津贴本来就是补贴给我的，到底应不应该扣除社保和公积金这些费用呢？我想了解下相关法律规定。

我休完产假后，单位说要从生育津贴里扣一部分钱。我不太明白，生育津贴本来就是给我的，单位有权利扣吗？想了解下在法律上，单位到底能不能扣生育津贴的一部分。