生育津贴会扣除公司缴纳的社保吗？

我刚休完产假，公司发了生育津贴，但感觉金额不太对。我不太清楚这生育津贴是不是应该全部给员工。我就想弄明白，从法律规定上来说，生育津贴到底要不要全额给员工呢？有没有啥特殊情况？

我休产假期间公司正常发工资，现在生育津贴下来了，公司说要扣除单位承担的五险一金部分。我不太明白这样做是否合理，想知道从法律角度来看，生育津贴发放的时候到底能不能扣除单位承担的五险一金呢？

我休产假期间，公司正常给我发了工资，后来生育津贴也下来了。我有点疑惑，公司两边的钱都给我了，这生育津贴和工资都拿的话合理吗，是不是需要把其中一份退回去呢？

我现在处于生育期间，之前单位有正常给我缴纳社保。最近听说生育津贴下来后，单位会从中扣除生育期间的社保费用。我不太清楚这合不合理，想了解下按照法律规定，生育期间的社保是不是要从津贴里扣呢？

我在一家公司上班，公司只为我缴纳了社保。我最近怀孕了，想了解下这种情况下我能不能领取生育津贴。要是不能领的话，我又该怎么做来保障自己这方面的权益呢？

我休完产假回来上班，最近听说生育津贴下来了，但不知道这笔钱是该给单位还是直接给我个人。我担心单位会把这笔钱扣下，想了解一下从法律层面上讲，生育津贴的归属到底是怎样规定的。

我休完产假回公司上班，发现生育金打到公司账户了。公司说要扣除我休假期间发的工资，剩下的才给我。我不太明白，这生育金到底是该归我个人，还是归公司呢？我想知道法律上是怎么规定的。

我休产假期间，公司正常给我发了工资，现在生育险的钱也下来了。我就想问问，这生育险的钱和公司发的工资，我能同时都拿到手吗？不太清楚这方面的法律规定，希望有人能解答一下。

我现在正在休产假，最近收到公司通知，说产假期间社保个人部分要从我工资里扣。我不太理解，产假本来就没多少收入，这社保个人部分难道不该公司承担吗？想了解下法律上对于这部分费用到底是怎么规定的。

我休产假期间公司正常发了工资，后来生育津贴下来了，公司说要扣除之前发的工资那部分。我不太懂，这生育津贴扣除多余部分到底合不合法呀？我就想知道公司这么做有没有依据。

我休产假期间，公司正常给我发了工资。最近听说还有生育津贴可以领，我有点疑惑，公司已经发工资了，我还能不能再领生育津贴呢？不太清楚这方面的规定，希望有人能解答一下。

生育津贴打到公司账上了，我不太清楚这钱是不是应该全部给我。我休产假期间公司正常发了工资，现在就很纠结这生育津贴该怎么处理，也不知道它的发放规则是怎样的，希望了解下我有没有权利拿到全部生育津贴。

我休产假期间，公司发的生育津贴比我平时工资低好多。我不太清楚这种情况下，公司是不是应该把差额补给我呀？我担心自己的权益受损，想了解一下法律上对于这种情况是怎么规定的。

我休完产假回来上班，公司说生育津贴要扣除我产假期间发的工资后才给我，我不太理解。生育津贴到底是该给个人还是公司啊？我就想弄清楚这个钱的归属问题，不想稀里糊涂的。

我刚休完产假，领到了生育津贴，但是不太清楚这笔钱需不需要扣个税。我听说有些补贴是要交税的，所以想问问生育津贴在我国法律规定里，是不是也要扣除个人所得税呢？

我刚休完产假，单位说生育津贴要扣除我休假期间发的工资，剩下的才给我。我不太明白生育津贴到底该归谁，是单位还是我个人呢？我觉得这是给我的补贴，可单位这样做让我很疑惑。

我休产假期间单位正常发了工资，现在生育津贴下来了，我不知道这钱该归我还是归单位。我不太清楚生育津贴的归属规则，想弄明白这笔钱到底应该给谁，是员工个人还是单位呢？

我刚休完产假，最近在办理生育津贴申领。我不太清楚这生育津贴到底是会打到公司账户，还是直接打到我个人账上。我担心打到公司账户后，公司会不会克扣我的钱。想了解下相关规定，到底是打给哪一方呢？

我休产假期间公司没发工资，说生育险就是工资。可我感觉生育险和工资不是一回事啊。我想知道生育险到底是不是工资，公司这么做合理吗？

我刚休完产假，公司给我发了生育津贴，但感觉金额不太对。我想知道按照法律规定，生育津贴是不是应该全额给员工呢？我不太清楚这方面的政策，担心自己的权益受到损害，希望能得到专业解答。