报到证能不能跟公司要回来？

我不小心把劳动合同弄丢了，现在担心会影响到后续可能涉及的赔偿问题。比如公司要是有一些不合理的行为，我能不能正常拿到该有的赔偿。想知道劳动合同丢失在法律上对赔偿这方面具体是怎么规定的。

我在公司签了劳动合同后，公司一直没把属于我的那份合同给我。我担心这样会影响我后续的权益保障，比如工资待遇、工作时间等方面。我想知道这种情况在法律上到底合不合法，我又该怎么维护自己的权益呢？

我最近从公司离职了，公司给了我一些文件，其中有退工单。但我不太清楚这个退工单能不能等同于离职证明。我想知道它们在法律上到底是不是一回事，具体有哪些区别，在实际生活中分别有什么作用。

我最近找工作，碰到一家单位要求入职时上交毕业证原件。我心里很疑惑也不太愿意交出去，毕竟毕业证对我来说很重要。我想知道从法律角度讲，单位这样做到底合不合理，我该怎么应对这种情况呢？

我刚刚离职，新工作还没确定。现在原单位让我处理档案，我就想知道离职后能不能自己来管理档案呀？要是不能的话，又该怎么处理档案才合适呢，想了解这方面的具体规定。

我和学校、公司签了三方协议，不太清楚这协议签完后需不需要留一份给公司。毕竟这协议关乎我就业的事，我有点担心留不留会对自己有影响，想了解下从法律角度来说，是否必须留一份给公司呢？

我手里有报到证，不过当时没去报到。现在想补交社保，不知道这种情况符不符合规定，可不可以补交呢？不太清楚这里面的要求和流程，希望能得到解答。

我最近办离职，公司要给我开离职证明，但我觉得这东西没什么用，不想拿。可又有点担心以后会不会有影响，所以想问问大家，从法律角度讲，员工是不是可以不要离职证明啊？

我最近刚从公司离职，听同事说离职后会有退工单，但我不太确定。我想知道是不是离职后就一定会有退工单呢？退工单有什么用？公司不给退工单该怎么办？

我从公司离职了，找公司要离职证明，可公司就是不愿意给我开。我之后找新工作可能会用到这个证明，现在特别发愁。我想知道公司这种做法合不合法，我又该怎么维护自己的权益呢？

我之前和一家公司签了三方协议，但现在又找到了更合适的工作，不想去之前签协议的公司了。我想知道签好三方后直接不去行不行，会不会有什么法律后果呢？

我手里的报到证过了有效期，一直没处理。现在我想落实档案、户口之类的事情，听说报到证很关键，可有效期过了我就不知道该咋办了。我想了解下，这种情况有没有补救办法，具体该怎么操作？

我离职的时候，公司以各种理由扣着我的档案不给我。我现在新单位急着要档案入职，没有档案就没办法办理入职手续。我想知道这种情况下我该怎么维护自己的权益，公司这么做合不合法？

我之前从公司离职时，公司给开了离职证明，但后来因为一些原因公司又把离职证明收回去了。现在我新入职的单位需要提供离职证明，我找原来公司要，他们一直拖着不给，我该怎么把离职证明要回来呢？

我之前和一家公司签了三方协议，现在想毁约去另一家公司。可我不知道毁约后档案该怎么办，是会被退回学校，还是原公司会怎么处理呢？我担心档案处理不好会影响我后续的入职和发展，希望能了解清楚具体的处理办法。

我毕业时学校没给我签发报到证，我不清楚这会不会对我有什么影响。现在找工作需要提供一些相关材料，我不知道这没报到证会不会影响入职。另外，以后考公、落户之类的会不会也受影响？想了解下未签发报到证具体会有哪些后果。

我大学毕业的时候拿到了报到证，结果不小心把它弄丢了。现在我面临着就业单位需要报到证办理入职手续的情况，我不知道该怎么处理。想问下报到证丢了要怎么解决，需要走哪些流程呢？

我从原来的公司离职了，但是公司一直拖着不给我出具离职证明，导致我新工作入职手续办不了。我想知道这种情况下我该怎么维护自己的权益，公司不及时出具离职证明要承担什么责任呢？

我之前从一家公司离职了，当时没要离职证明。现在新公司入职需要提供，我就想问问还能不能向以前那家公司要到离职证明，不知道他们会不会给我开。

我准备存档案，但是发现没有报到证，不知道该怎么办。我不太清楚没有报到证能不能存档案，如果可以的话，具体该通过什么方式和流程来存呢？希望了解下相关的解决办法。