如果方舱医院不给工资该怎么解决？

当遇到方舱医院不给工资的情况时，可通过多种合法途径来解决。首先要了解几个重要的法律概念。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。而用人单位拖欠工资的行为，违反了劳动者获取劳动报酬的权利。

《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时，《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

解决办法主要有以下几种。其一，与方舱医院进行协商。这是最直接的方式，你可以友好地和医院相关负责人沟通，明确表达自己按时获得工资的诉求，了解拖欠工资的原因，并要求给出支付工资的具体时间。

其二，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。你可以准备好相关证据，比如劳动合同、工作记录、考勤表等，向当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门会对该情况进行调查，如果查证属实，会责令方舱医院支付工资。

其三，申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序。你需要向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会会在受理后安排开庭审理，根据双方提供的证据和陈述进行裁决。如果对仲裁结果不满意，还可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。

最后，如果以上方法都行不通，你可以向人民法院提起诉讼。向法院提交起诉状和证据，通过司法途径来维护自己的合法权益。法院会根据事实和法律作出判决，若方舱医院不履行判决，你还可以申请强制执行。