沈阳农民工工资被拖欠该怎么处理，该找谁解决？

当沈阳的农民工遇到工资被拖欠的情况时，可以参考以下处理方式及对应解决途径。

首先，最简单直接的方法是与用人单位进行协商。农民工可以直接找老板沟通，明确提出支付工资的要求，看是否能够和平解决问题。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以，从法律层面来说，用人单位有按时支付工资的义务，农民工有权要求其履行。

如果协商不成，农民工可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督检查用人单位遵守劳动法律法规情况的部门。他们可以对用人单位进行调查，如果发现确实存在拖欠工资的行为，会责令用人单位限期支付。这一途径的法律依据是《劳动保障监察条例》第十一条，该条例明确规定劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。

此外，还可以通过劳动仲裁来解决。农民工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁需要在规定的时间内提交相关证据，比如劳动合同、工作记录、工资条等，以证明自己与用人单位存在劳动关系以及工资拖欠的事实。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》是这一途径的法律支撑，其中规定了劳动争议仲裁的程序和规则，以保障劳动者的合法权益。

若对仲裁结果不满意，农民工还能向人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律进行公正的判决。《中华人民共和国民事诉讼法》为诉讼提供了程序上的保障。

在沈阳，遇到工资拖欠问题，农民工也可以找当地的工会组织。工会的职责之一就是维护职工的合法权益，他们会为农民工提供相应的帮助和支持。