在职人员停保该怎么操作？
我是公司的行政人员，最近有员工离职需要办理停保，但是我不太清楚具体的操作流程。我想知道 在职人员停保要怎么操作，是在网上办理还是要去社保经办机构？需要准备哪些材料？有没有时间限制？
张凯执业律师
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在职人员停保操作一般分为线上和线下两种方式。下面为你详细介绍一下：
首先是线上操作。通常当地的社保部门都有自己的官方网站或相关的政务服务平台，企业可以通过这些平台进行在职人员停保的操作。一般要先登录企业社保账户，进入相应的业务办理模块，找到人员停保申请这一选项。然后，按系统提示填写停保人员的相关信息，像姓名、身份证号、社保编号等，还要选择停保的原因，常见的停保原因有离职、退休等。填好信息并确认无误后，提交申请即可。之后可以在系统里查询申请的审核进度，审核通过就意味着停保成功。比如在某些地区，企业通过当地人社网上办事大厅，就能轻松完成这一系列操作。
接着是线下操作。企业需要准备好相关材料，前往当地的社保经办机构办理停保业务。所需材料一般包括停保人员的身份证复印件、解除劳动关系证明（比如离职证明）等，不同地区要求可能会有差异。到达社保经办机构后，领取人员停保申请表，按照要求填写好相关内容，然后将申请表和准备好的材料一并交给工作人员。工作人员会对提交的材料进行审核，审核通过后会为停保人员办理停保手续，并给出相应的办理回执。
根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。所以企业要在规定时间内为离职员工办理停保，避免产生不必要的纠纷和费用。